टीसीएस ने यूएस निर्भरता घटाई, केवल 500 कर्मचारी H-1B वीजा पर

हैदराबाद, ताटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (टीसीएस) ने अमेरिका में H-1B वीजा पर निर्भरता को काफी हद तक घटा दिया है। कंपनी ने बताया कि केवल लगभग 500 सहयोगी ही H-1B वीजा पर अमेरिका गए हैं। टीसीएस ने यह भी कहा कि वह अमेरिकी प्रशासन की आव्रजन नीतियों में बदलाव के लिए पूरी तरह तैयार है।

टीसीएस ने लंबे समय से भारतीय आईटी सेवाओं में H-1B वीजा कार्यक्रम का सबसे बड़ा लाभार्थी रहा है। सितंबर 2025 तक, टीसीएस को लगभग 5,505 वीज़ा आवंटित किए गए थे। H-1B वीज़ा गैर-आव्रजन वीज़ा है, जो अमेरिकी कंपनियों को विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, गणित (STEM) और आईटी जैसी विशेष नौकरियों में विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति देता है।

टीसीएस के मुख्य एचआर अधिकारी सुदीप कुण्णुम्माल ने कहा कि अंततः, H-1B पर हमने अपनी कार्यशक्ति को अमेरिका में काफी स्थानीयकृत कर लिया है। लगभग केवल 500 सहयोगी ही H-1B वीज़ा पर अमेरिका गए हैं। हमें विश्वास है कि हमारा व्यवसाय मॉडल किसी भी आव्रजन नीति में बदलाव के लिए तेजी से अनुकूल हो सकता है।

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टीसीएस की स्थानीय भर्ती और H-1B वीज़ा सुधार

टीसीएस विभिन्न कौशलों को स्थानीय स्तर पर भर्ती करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। उन्होंने कहा कि हमने यह मॉडल लैटिन अमेरिका में पूरी तरह से लागू कर लिया है। अमेरिका, यूके और यूरोप सहित बड़े भौगोलिक क्षेत्रों में हमारी बड़ी स्थानीय कार्यशक्ति है, जिसे हम आगे भी बढ़ाएंगे।

यह घोषणा ऐसे समय में आई है, जब अमेरिकी सरकार ने H-1B वीज़ा शुल्क को प्रति वर्ष 1,00,000 डॉलर तक बढ़ा दिया है, जिससे उत्तरी अमेरिका में आईटी कंपनियों के लिए कार्यबल तैनाती में अल्पकालिक बाधाओं की चिंता पैदा हुई है।

23 सितंबर को अमेरिकी गृह विभाग ने H-1B वीज़ा प्रणाली में बदलाव का प्रस्ताव भी पेश किया, जिसमें वेतन-आधारित चयन प्रक्रिया शामिल है, जो उच्च वेतन और उच्च कौशल वाले आवेदकों को प्राथमिकता देती है। टीसीएस की यह पहल अमेरिकी निर्भरता को घटाने और वैश्विक स्तर पर स्थानीय प्रतिभाओं को बढ़ावा देने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम मानी जा रही है।

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